熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现代的他

        南矿记忆

        据熊老师回想，与此同时的长春矿厂自动化铸造厂场区还在紫清山脚边，当下重点激光加工三角带机。与此同时，加工厂也加工制作用做新疆煤炭职业的振动幅度大筛，不到真正做的但是宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年在职员工们和购买入的滚齿机合影照片

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动模式筛试运转

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年终，熊装饰公司的师傅可以通过考式后被定级为一级工（职务级别主要包括一到九级），并因呈现非常好提早转入仪式工。那时候发达国家法律法规小工入职申请必须要 5年，但他借助于本身的精力，仅花了年多的日子就入职申请了，并评为为在当年的现代化生育（事业）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后的，他先后顺序一次参于中国外的活动的小套产品安装使用、调测及试运营的工作，从中国的四川红安、四川六盘水、四川丽水、广西等地，到顶级的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米技术比亚等发展中国家和区县，伴不断地南矿团体产品远销的部分越发的也越发的多，熊老师的行迹也着手传遍五湖四海。当被问你那些的活动是让你最城市印象令人难忘的，他不假思忖地讲法：“那都是纳比米亚移动端站的活动了”。而提过一个的活动，熊老师显眼显得着急出来，“原工作计划是给我们都在納米技术比亚待3十一个月，最终在在哪里待了14十一个月。”

nm比亚移动式筛余粉碎新项目         原本的纳米级比亚位移土的颗粒分析破损搭建搭建好品牌是南矿控股集團在与世界十大破损土的颗粒分析龙头行业行业激烈竞争后进标的一搭建搭建好品牌，该搭建搭建好品牌采取地下开采剥离技术废石，的生产矿山企业基础搭建、采场发展、排土场和尾矿库筑坝及静态爆破孔填塞所必需的山砂骨料。受房主申请，南矿控股集團安排贴心服务保障的团队命令设计正常运作，技术培训日本的操控公司运营南昌矿机，而熊厨师即使之中一份子。搭建搭建好品牌于2018年2月着手搭建装配，206年5月试公司运营，206年-10月交给动用。该搭建搭建好品牌的性生产量和杜六房加盟总部的这一项判断公式，已经提高劳务合同决定的工程验收条例。“那个时候我门就住在简单的工棚里，吃的不太行为习惯，只过哪里开展了我们饭堂，搭建搭建好品牌上的我们人都最爱去那吃。房主你们给我门的机器和贴心服务保障异常认同，我她也备感很欢乐。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿集团网站服务的开发团队的一些全体成员们在微米比亚工程工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        另外两年多熊厨师就是养老金，但以他热爱生活了解的性子，养老金后又指不确定会忙着捣鼓些什么新东西呢？（刘晓寒）